Kadi Upmark, VD

"Unika talanger som tillsammans genererar en fantastisk kraft"

På Vår Gård är allas insats lika betydelsefull. Vi ser vår organisation som ett ekosystem där varje del är lika viktig för att kunna leverera en hög servicenivå som att värna om varandra. Med en stark vision om att skapa hållbara upplevelser genom omtanke och engagemang har vi tillsammans genererat en levande arbetsplats som välkomnar nya tankar och idéer. Att ta vara på varandras olikheter och talanger gör oss unika och starka tillsammans.

Vi förstår att våra medarbetade inte är homogena

Generation Z

Födda 1995-2014, fokuserar på utveckling och värderingar.

Värdesätter

  • Kompetensutveckling
  • Aktivt jämställdhetsarbete
  • Friskvård
  • Attraktiva miljöer
Generation Y

Födda efter 1982, fokuserar på kompetens utveckling och trygghet.

Värdesätter

  • Trygghetspaket
  • Kompetensutveckling
  • Inspirationsresor
  • Gemensamma aktiviteter
Generation X

Födda 60-70 talet, fokuserar på hälsa och trygghet

Värdesätter

  • Aktivt hållbarhetsarbete
  • Trygghetspaket
  • Personlig utveckling
  • Friskvårdsbidrag
Generation Z

Födda 1995-2014, fokuserar på utveckling och värderingar.

Värdesätter

  • Kompetensutveckling
  • Aktivt jämställdhetsarbete
  • Friskvård
  • Attraktiva miljöer
Generation Y

Födda efter 1982, fokuserar på kompetens utveckling och trygghet.

Värdesätter

  • Trygghetspaket
  • Kompetensutveckling
  • Inspirationsresor
  • Gemensamma aktiviteter
Generation X

Födda 60-70 talet, fokuserar på hälsa och trygghet

Värdesätter

  • Aktivt hållbarhetsarbete
  • Trygghetspaket
  • Personlig utveckling
  • Friskvårdsbidrag

Vår Gårds Värdegrund

Våra värderingar ska inspirera och utmana oss att driva en framgångsrik verksamhet. Det gäller såväl socialt, ekonomiskt som hållbart.

  • Ansvarstagande
    Ansvarstagande är för oss att alltid tänka långsiktigt och konstruktivt i alla våra beslut. Genom att uppträda professionellt bidrar vi till bra dialog mellan medarbetare, hög leverans mot gäst och stabil utveckling inom vår verksamhet. Dessutom tar vi ett hållbart ansvar för såväl arbetsmiljö, vår omgivning och socialt engagemang.
  • Engagemang
    Engagemang är för oss att tillsammans driva verksamheten framåt, förädla och ständigt utveckla såväl individ som verksamhet. Vi uppmuntrar aktivt till öppet och nyfiket mindset. Vi ska sträva framåt!
  • Inkluderande
    Det är viktigt för oss att tillsammans bygga en stark gemenskap. Det gör vi genom att alltid vara inkluderande på ett lyhört, respektfullt och konstruktivt sätt i alla våra möten. Då skapas en långsiktig och hållbar relation mellan varandra, med våra gäster och vår omvärld, där olikheter blir en styrka. Tillsammans gör vi skillnad.

Medarbetarnöjdhet

97%

Vi utför en anonym medarbetarundersökning varje halvår.

Leva 360

På Vår Gård värnar vi om alla medarbetare. Med Vår Gård som arbetsplats så erbjuder vi en plats för personlig utveckling, eget ansvar och ett fantastiskt team. Alla vi som arbetar här värdesätter att arbete och privatliv harmoniserar och där vi alla får möjlighet att bidra till vår arbetsplats. I vårt medarbetarperspektiv finns fyra hörnstenar.

Trygghet

Vi värdesätter en trygg och säker arbetsplats för alla medarbetare på lika villkor.

  • Pension
  • Försäkring
  • Kollektivavtal
  • Samtalsstöd

Hälsa

Att må bra i kropp & själ ger en glad och engagerad medarbetare. Vi uppmuntrar gärna till fysisk aktivitet och frisk luft.

  • Generöst friskvårdsbidrag
  • Dagliga träningsmöjligheter
  • Synundersökning
  • Natursköna omgivningar

Gemenskap

Vi på Vår Gård värnar om varandra och har kul tillsammans. Att känna gemenskap skapar trygghet och en glädje att gå till jobbet.

  • Gemensam frukost
  • Årliga kickoffer
  • Gemensamma planeringsdagar
  • Familjedagar

Självförverkligande

Under taket finns många unika talanger som vi gärna lyfter fram. Få möjlighet att växa i en stark företagskultur.

  • Kompetensutveckling
  • Personlig utveckling
  • Stark engagerad företagskultur
  • Agilt arbetssätt
Trygghet

Vi värdesätter en trygg och säker arbetsplats för alla medarbetare på lika villkor.

  • Pension
  • Försäkring
  • Kollektivavtal
  • Samtalsstöd
Hälsa

Att må bra i kropp & själ ger en glad och engagerad medarbetare. Vi uppmuntrar gärna till fysisk aktivitet och frisk luft.

  • Generöst friskvårdsbidrag
  • Dagliga träningsmöjligheter
  • Synundersökning
  • Natursköna omgivningar
Gemenskap

Vi på Vår Gård värnar om varandra och har kul tillsammans. Att känna gemenskap skapar trygghet och en glädje att gå till jobbet.

  • Gemensam frukost
  • Årliga kickoffer
  • Gemensamma planeringsdagar
  • Familjedagar
Självförverkligande

Under taket finns många unika talanger som vi gärna lyfter fram. Få möjlighet att växa i en stark företagskultur.

  • Kompetensutveckling
  • Personlig utveckling
  • Stark engagerad företagskultur
  • Agilt arbetssätt

Bokning

"Här utvecklar vi vår arbetsplats och oss själva"

Kunden är alltid kärnan i vår verksamhet, varje bokning är unik. Vi får möjlighet att utveckla Vår Gårds affär för att möta kundernas behov vilket ger oss möjlighet till både kompetensutveckling och kreativitet.

Köket

"Att skapa matupplevelser med mina kollegor gör jobbet roligt"

På Vår Gård känner vi en stolthet och en glädje att få skapa god mat från grunden. Att få utrymme att vara kreativa och skapa härliga matupplevelser åt våra besökare och gäster är det som gör vårt jobb så roligt!

Hållbarhet ger god karma

Vi på Vår Gård letar alltid efter sätt att utveckla och förbättra vårt hållbarhetsarbete. Därför samarbetar vi med Karma och säljer vid överskott mat och bakverk via deras app. Har du ett företag eller en tjänst som du tycker vi borde samarbeta med så hör gärna av er till oss.