En colaboración con Vår Gård , el Instituto Arbinger ayuda a las organizaciones a lograr mejores resultados y satisfacción laboral mediante el desarrollo de una cultura de trabajo centrada en el "nosotros". Reserve una charla o taller con Ritva Karlström durante su conferencia.
Para servicio personalizado llame al 08-7487760 o envíe un correo electrónico a bokning@vargard.se
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En colaboración con Vår Gård , el Instituto Arbinger ayuda a las organizaciones a lograr mejores resultados y satisfacción laboral mediante el desarrollo de una cultura de trabajo centrada en el "nosotros". Reserve una charla o taller con Ritva Karlström durante su conferencia.
Ejemplos de temas:
1. La importancia de la actitud para los resultados que logramos.
2. Tu capacidad innata para generar confianza y construir relaciones.
3. ¿Cómo generamos cambios y por qué es tan difícil?
4. ¿Cuál es el costo de los conflictos en tu negocio?
5. ¿Cómo puede una actitud orientada al trabajo en equipo ayudarnos a preparar a la organización para el futuro?
6. Crear una cultura basada en la inclusión y la diversidad genuinas.
Precio: 20.000 coronas suecas (hasta 20 personas)
Si sois más de 20 personas, contáctanos para solicitar presupuesto.
Ejemplos de temas:
1. Interacción interpersonal y cooperación desarrollada
2. Responsabilidad desarrollada y mayor comprensión de los conflictos y cómo podemos resolverlos
3. Cambio e influencia
4. Mi trabajo y aquellos afectados por él
Medio día
Precio: 25.000 SEK (hasta 20 personas)
Día completo
Precio: 40.000 SEK (hasta 20 personas)
Si sois más de 20 personas, contáctanos para solicitar presupuesto.
ARBINGER INSTITUTE
es una empresa internacional de formación y consultoría que ayuda a empresas y organizaciones a lograr mejores resultados mediante el desarrollo de una actitud orientada al trabajo en equipo. Arbinger opera en 23 países y sus programas de desarrollo y metodología se basan en 50 años de investigación en psicología del comportamiento y la motivación y más de 40 años de trabajo con organizaciones en todo el mundo. Junto con Vår Gård , Arbinger ofrece a las empresas el desarrollo de una cultura de trabajo orientada al trabajo en equipo donde las personas asumen la responsabilidad de su parte en la interacción para lograr resultados comunes y sostenibles.
Lea más sobre Arbinger Institute aquí.
LA CONFERENCISTA RITVA KARLSTRÖM
ha trabajado con el desarrollo organizacional, grupal, de liderazgo y de empleados desde 1989 y actualmente es responsable de Arbinger Institute Suecia, donde trabaja con organizaciones tanto privadas como públicas. Tiene experiencia en temas estratégicos, organizacionales y orientados a las personas en más de 50 organizaciones en diferentes industrias. Ritva es ingeniera civil titulada con estudios adicionales en psicología, desarrollo organizacional y comportamiento.
LA ORGANIZACIÓN:
Conferencias más cortas : una conferencia dura aproximadamente de 1 a 2 horas y se adapta al grupo. Por lo general, las revisiones se alternan con debates, ejemplos y aplicaciones al propio negocio. La duración de la conferencia influye en el grado de interacción. Hay varios temas para elegir.
Talleres : Para una comprensión más profunda de la interacción interpersonal y una actitud orientada al trabajo en equipo, también se organizan talleres de medio día que pueden combinarse en jornadas completas. En estos talleres, el enfoque está en la interacción mediante ejercicios, tanto individuales como grupales, que se aplican a la propia situación laboral. El objetivo es proporcionar herramientas y métodos para pasar de una actitud individualista a una actitud colaborativa que conduzca a una mayor eficiencia y mejores resultados.