En colaboración con Vår Gård el Instituto Arbinger ayuda a las empresas a lograr mejores resultados y satisfacción laboral mediante el desarrollo de un enfoque orientado a nosotros en su cultura laboral. Reserve una charla o taller con Ritva Karlström en relación con su conferencia.
Para servicio personalizado llame al 08-7487760 o vargard bokning@vargard.se
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En colaboración con Vår Gård el Instituto Arbinger ayuda a las empresas a lograr mejores resultados y satisfacción laboral mediante el desarrollo de un enfoque orientado a nosotros en su cultura laboral. Reserve una charla o taller con Ritva Karlström en relación con su conferencia.
Ejemplos de temas:
1. La importancia de la actitud para los resultados que logramos
2. Su capacidad innata para crear confianza y construir relaciones
3. ¿Cómo creamos cambios y por qué es tan difícil?
4. ¿Cuáles son los costos de los conflictos en su negocio?
5. ¿Cómo puede un enfoque orientado a nosotros ayudarnos a preparar la organización para el futuro?
6. Crear una cultura basada en la inclusión y la diversidad genuinas
Precio: 20.000 SEK (hasta 20 personas)
Si sois más de 20 personas, contactad con nosotros para pedir presupuesto.
Ejemplos de temas:
1. Interacción interpersonal y cooperación desarrollada
2. Responsabilidad desarrollada y mayor comprensión de los conflictos y cómo podemos resolverlos
3. Cambio e influencia
4. Mi trabajo y aquellos afectados por él
medio día
: 25.000 SEK (hasta 20 personas)
Día completo
Precio: 40.000 SEK (hasta 20 personas)
Si sois más de 20 personas, contactad con nosotros para pedir presupuesto.
En colaboración con Vår Gård el Instituto Arbinger ayuda a las empresas a lograr mejores resultados y satisfacción laboral mediante el desarrollo de un enfoque orientado a nosotros en su cultura laboral. Reserve una charla o taller con Ritva Karlström en relación con su conferencia.
ARBINGER INSTITUTE
es una empresa internacional de formación y consultoría que ayuda a empresas y organizaciones a lograr mejores resultados mediante el desarrollo de un enfoque orientado a nosotros. Arbinger está activo en 23 países y su programa y metodología de desarrollo se basan en 50 años de investigación en psicología conductual y motivacional y más de 40 años de trabajo con organizaciones de todo el mundo. Junto con Vår Gård , Arbinger ofrece a las empresas desarrollar una cultura laboral orientada a nosotros, donde las personas asumen la responsabilidad de su parte en la interacción para lograr resultados conjuntos y sostenibles.
Lea más sobre el Instituto Arbinger aquí
LA PROFESORA RITVA KARLSTRÖM
ha trabajado con el desarrollo organizacional, de grupos, de líderes y de empleados desde 1989 y hoy es responsable del Instituto Arbinger Suecia, donde trabaja con empresas públicas y privadas.
Tiene experiencia en temas estratégicos, organizacionales y orientados a las personas en más de 50 empresas en diversas industrias. Ritva es ingeniera civil con estudios adicionales en psicología, desarrollo organizacional y comportamiento. EL DISEÑO:
Conferencias más cortas : una conferencia dura entre 1 y 2 horas y se adapta al grupo.
Las sesiones informativas suelen estar intercaladas con debates, ejemplos y aplicaciones al propio negocio. La duración de la conferencia afecta el grado de interacción. Hay varios temas para elegir. Talleres : para una comprensión más profunda de la interacción interpersonal y un enfoque orientado a nosotros, también se organizan talleres en forma de media jornada que se pueden combinar en días completos.
Aquí la atención se centra en la interacción en forma de ejercicios tanto individuales como en grupo que se aplican a la propia situación laboral. El propósito es proporcionar herramientas y métodos para pasar de una actitud orientada al yo a una actitud orientada al nosotros que conduzca a una mayor eficiencia y mejores resultados.