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¡Lo más vanguardista en liderazgo, desarrollo de equipos y organizacional en este momento!

Psicología del desarrollo vertical : es la enseñanza de cómo nos desarrollamos como adultos y qué necesitamos para desarrollar todo nuestro potencial como persona y como líder. Aquí ofrecemos el mapa y poderosos métodos y herramientas para expandir nuestro desarrollo y hacer crecer las habilidades de liderazgo necesarias para un liderazgo transformacional y sinérgico. Al comprender e integrar plenamente las etapas de desarrollo anteriores, también eliminamos los desencadenantes que crean un comportamiento de liderazgo destructivo o convencional.

Formato:
Charla inspiradora 60-90 min.
2h fundación; 2h de desarrollo adicional en varios aspectos.

¡Desarrollate a ti mismo, a tu equipo y a tu organización en simbiosis sistémica!

El liderazgo del futuro se trata de la capacidad de gestionar el cambio, así como de crear sostenibilidad humana y un compromiso real en sus empleados. ¿Cómo creamos organizaciones efectivas que al mismo tiempo hagan que las personas se sientan cómodas en el lugar de trabajo? ¿Cómo te diriges a ti mismo para liderar mejor a los demás? El futuro necesita líderes que se atrevan a liderar, asumir responsabilidades, ser creativos y eficientes y al mismo tiempo sentirse bien. Ahora tenemos una oportunidad única de despertar un liderazgo mejor y más auténtico.

Formato:
1h introducción; 3h fundación; 6 x 2,5h de inmersión

¡Aprenda cómo lidiar con "lo difícil" temprano y crezca con ello!

Las organizaciones que son expertas en detectar y resolver problemas organizacionales y relacionales tempranamente, antes de que se conviertan en problemas mayores, crecen de manera más sostenible y con mejor compromiso que otras. Le ayudamos a sobresalir en tiempos de cambio guiándole a través de un proceso cuidadosamente diseñado, nacido de algunos de los marcos más validados del mundo para una organización ágil. Aprendes a utilizar los desafíos y conflictos como fuente de crecimiento y desarrollo.

Formato:
introducción de 4h; 8h de profundidad; 2 x 8h hueco integrado

"Diga menos y pregunte más, ¡y cambie su forma de liderar para siempre!"

Escuchar es la habilidad más importante que debe cultivar un líder para mejorar la comunicación y fortalecer las relaciones y así obtener una mayor eficacia en su liderazgo.
Liderar a través de preguntas poderosas es lo que separa a un líder de la multitud. Las personas generalmente no hacen lo que les dicen, sino lo que les motiva. A través de la escucha activa y preguntas poderosas, usted guía a través del propio conocimiento y motivación del individuo. En este taller profundizamos en el aspecto clave de “Crear conexión y relación”, quizás la habilidad más importante del liderazgo transformacional.

Formato:
1h introducción; 3h fundación; 3 x 2h de inmersión

Conferencia de 45 a 90 minutos: 10 000 SEK
Taller/entrenador de medio día: 20 000 SEK
Taller/entrenador de día completo: 30 000 SEK

Precios aplican para grupos de hasta 12 personas,
para más de 20, contáctanos para cotización