En colaboración con Vår Gård , el Instituto Arbinger ayuda a las organizaciones a lograr mejores resultados y satisfacción laboral mediante el desarrollo de una cultura de trabajo centrada en el "nosotros". Reserve una charla o taller con Ritva Karlström durante su conferencia.
Para servicio personalizado llame al 08-7487760 o envíe un correo electrónico a bokning@ vargard .se
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En colaboración con Vår Gård , el Instituto Arbinger ayuda a las organizaciones a lograr mejores resultados y satisfacción laboral mediante el desarrollo de una cultura de trabajo centrada en el "nosotros". Reserve una charla o taller con Ritva Karlström durante su conferencia.
Ejemplos de temas:
1. La importancia de la actitud para los resultados que logramos.
2. Tu capacidad innata para generar confianza y construir relaciones.
3. ¿Cómo generamos cambios y por qué es tan difícil?
4. ¿Cuál es el costo de los conflictos en tu empresa?
5. ¿Cómo puede una actitud orientada al "nosotros" ayudarnos a asegurar el futuro de la organización?
6. Crear una cultura basada en la inclusión y la diversidad genuinas.
Precio: 20.000 coronas suecas (hasta 20 personas)
Si sois más de 20 personas, contáctanos para solicitar presupuesto.
Ejemplos de temas:
1. Interacción interpersonal y cooperación desarrollada.
2. Responsabilidad desarrollada y mayor comprensión de los conflictos y cómo podemos resolverlos.
3. Cambio e influencia.
4. Mi trabajo y los afectados por él.
Medio día
Precio: 25.000 SEK (hasta 20 personas)
Día completo
Precio: 40.000 SEK (hasta 20 personas)
Si sois más de 20 personas, contáctanos para solicitar presupuesto.
ARBINGER INSTITUTE
es una empresa internacional de formación y consultoría que ayuda a empresas y organizaciones a lograr mejores resultados mediante el desarrollo de una actitud orientada al "nosotros". Arbinger opera en 23 países y sus programas y metodología de desarrollo se basan en 50 años de investigación en psicología del comportamiento y la motivación, y más de 40 años de trabajo con organizaciones de todo el mundo. Junto con Vår Gård , Arbinger ofrece a las empresas la posibilidad de desarrollar una cultura laboral orientada al "nosotros", donde las personas se responsabilicen de su parte en la interacción para lograr resultados comunes y sostenibles.
Lea más sobre Arbinger Institute aquí.
PROFESORA RITVA KARLSTRÖM
ha trabajado con desarrollo organizacional, de grupos, de liderazgo y de empleados desde 1989 y actualmente es responsable de Arbinger Institute Sweden, donde trabaja con organizaciones privadas y públicas. Tiene experiencia en cuestiones estratégicas, organizacionales y de orientación humana en más de 50 organizaciones de diferentes industrias. Ritva es ingeniera civil calificada con estudios adicionales en psicología, desarrollo organizacional y comportamiento.
LA ORGANIZACIÓN:
Clases cortas : una clase dura aproximadamente de 1 a 2 horas y se adapta al grupo. Normalmente, las revisiones se alternan con debates, ejemplos y aplicaciones en el propio negocio. La duración de la clase influye en el grado de interacción. Hay varios temas para elegir.
Talleres : Para una comprensión más profunda de la interacción interpersonal y una actitud centrada en el "nosotros", también se organizan talleres de media jornada que pueden combinarse en jornadas completas. En estos talleres, el enfoque se centra en la interacción mediante ejercicios, tanto individuales como en grupo, aplicados a la propia situación laboral. El objetivo es proporcionar herramientas y métodos para pasar de una actitud centrada en el yo a una actitud centrada en el "nosotros", lo que se traduce en una mayor eficiencia y mejores resultados.