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¡Lo más influyente en liderazgo, desarrollo de equipos y organizaciones en este momento!

Psicología del Desarrollo Vertical : estudia cómo nos desarrollamos como adultos y qué necesitamos para alcanzar nuestro máximo potencial como personas y como líderes. Ofrece la guía, así como métodos y herramientas eficaces, para expandir nuestro desarrollo y desarrollar las habilidades de liderazgo necesarias para un liderazgo transformacional y sinérgico. Al comprender e integrar plenamente las etapas de desarrollo previas, también eliminamos los factores desencadenantes que generan comportamientos de liderazgo destructivos o convencionales.

Formato:
Charla inspiradora 60-90 min.
2 h de fundamentos; 2 h de desarrollo posterior en diversos aspectos.

¡Desarrolle usted mismo, su equipo y su organización en simbiosis sistémica!

El liderazgo del futuro se centra en la capacidad de gestionar el cambio y generar sostenibilidad humana y un compromiso real entre sus empleados. ¿Cómo creamos organizaciones eficaces que también hagan que las personas se sientan bien en el trabajo? ¿Cómo liderarse para liderar mejor a los demás? El futuro necesita líderes que se atrevan a liderar, asuman responsabilidades, sean creativos y eficaces, y que, al mismo tiempo, se sientan bien. Ahora tenemos una oportunidad única para impulsar un liderazgo mejor y más auténtico.

Formato:
1 h de introducción; 3 h de fundamentos; 6 x 2,5 h de profundización

¡Aprenda a manejar “lo difícil” desde temprano y crezca con ello!

Las organizaciones que son hábiles para detectar y resolver problemas organizacionales y relacionales de forma temprana, antes de que se conviertan en problemas mayores, crecen de forma más sostenible y con mayor compromiso que otras. Te ayudamos a sobresalir en tiempos de cambio guiándote a través de un proceso cuidadosamente diseñado, basado en algunos de los marcos de trabajo más validados del mundo para organizaciones ágiles. Aprenderás a usar los desafíos y los conflictos como fuente de crecimiento y desarrollo.

Formato:
4 h de introducción; 8 h de profundidad; 2 x 8 h de inmersión integrada

"¡Di menos y pregunta más y cambia tu forma de liderar para siempre!"

Escuchar es la habilidad más importante que un líder debe cultivar para mejorar la comunicación y fortalecer las relaciones, y así tener un mayor impacto en su liderazgo. Liderar mediante preguntas impactantes es lo que distingue a un líder del resto. Las personas generalmente no hacen lo que se les dice, sino lo que las motiva. Mediante la escucha activa y las preguntas impactantes, se lidera a través del conocimiento y la motivación del individuo.
En este taller profundizamos en el aspecto clave de "Crear contacto y relaciones", quizás la habilidad más importante del liderazgo transformacional.

Formato:
1 h de introducción; 3 h de fundamentos; 3 x 2 h de profundización

Conferencia de 45 a 90 minutos: 10 000 SEK
Taller/entrenador de medio día: 20 000 SEK
Taller/entrenador de día completo: 30 000 SEK

Los precios son para grupos de hasta 12 personas.
Para más de 20, contáctenos para solicitar un presupuesto.