In Zusammenarbeit mit Vår Gård hilft das Arbinger Institut Unternehmen dabei, bessere Ergebnisse und Arbeitszufriedenheit zu erzielen, indem es einen wir-orientierten Ansatz in ihrer Arbeitskultur entwickelt. Buchen Sie im Zusammenhang mit Ihrer Konferenz einen Vortrag oder Workshop mit Ritva Karlström.
Für einen persönlichen Service rufen Sie 08-7487760 oder vargard bokning@vargard.se
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In Zusammenarbeit mit Vår Gård hilft das Arbinger Institut Unternehmen dabei, bessere Ergebnisse und Arbeitszufriedenheit zu erzielen, indem es einen wir-orientierten Ansatz in ihrer Arbeitskultur entwickelt. Buchen Sie im Zusammenhang mit Ihrer Konferenz einen Vortrag oder Workshop mit Ritva Karlström.
Beispiele für Themen:
1. Die Bedeutung der Einstellung für die Ergebnisse, die wir erzielen.
2. Ihre angeborene Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und Beziehungen aufzubauen
. 3. Wie schaffen wir Veränderungen – und warum ist das so schwierig?
4. Welche Kosten verursachen Konflikte in Ihrem Unternehmen?
5. Wie kann uns ein wir-orientierter Ansatz helfen, die Organisation zukunftssicher zu machen?
6. Eine Kultur schaffen, die auf echter Inklusion und Vielfalt basiert
Preis: 20.000 SEK (bis zu 20 Personen)
Wenn Sie mehr als 20 Personen sind, kontaktieren Sie uns für ein Angebot.
Beispiele für Themen:
1. Zwischenmenschliche Interaktion und entwickelte Zusammenarbeit
2. Entwickelte Verantwortung und gesteigertes Verständnis für Konflikte und wie wir sie lösen können
3. Veränderung und Einflussnahme
4. Meine Arbeit und die davon Betroffenen
für einen halben Tag
: 25.000 SEK (bis zu 20 Personen)
Ganztagspreis
: 40.000 SEK (bis zu 20 Personen)
Wenn Sie mehr als 20 Personen sind, kontaktieren Sie uns für ein Angebot.
In Zusammenarbeit mit Vår Gård hilft das Arbinger Institut Unternehmen dabei, bessere Ergebnisse und Arbeitszufriedenheit zu erzielen, indem es einen wir-orientierten Ansatz in ihrer Arbeitskultur entwickelt. Buchen Sie im Zusammenhang mit Ihrer Konferenz einen Vortrag oder Workshop mit Ritva Karlström.
ARBINGER INSTITUTE
ist ein internationales Trainings- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Organisationen dabei hilft, durch die Entwicklung eines wir-orientierten Ansatzes bessere Ergebnisse zu erzielen. Arbinger ist in 23 Ländern aktiv und sein Entwicklungsprogramm und seine Methodik basieren auf 50 Jahren Forschung in der Verhaltens- und Motivationspsychologie und über 40 Jahren Arbeit mit Organisationen weltweit. Gemeinsam mit Vår Gård bietet Arbinger Unternehmen die Möglichkeit, eine wir-orientierte Arbeitskultur zu entwickeln, in der Menschen Verantwortung für ihren Teil im Zusammenspiel übernehmen, um gemeinsame und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Lesen Sie hier mehr über das Arbinger Institute.
Dozentin RITVA KARLSTRÖM
beschäftigt sich seit 1989 mit Organisations-, Gruppen-, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung und ist heute für das Arbinger Institute Schweden verantwortlich, wo sie sowohl mit privaten als auch öffentlichen Unternehmen zusammenarbeitet.
Sie verfügt über Erfahrung in strategischen, organisatorischen und personenorientierten Fragestellungen aus über 50 Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Ritva ist Bauingenieurin mit Zusatzstudien in Psychologie, Organisationsentwicklung und Verhalten. DAS LAYOUT:
Kürzere Vorträge – Ein Vortrag dauert ca. 1-2 Stunden und wird an die Gruppe angepasst.
Briefings werden in der Regel mit Diskussionen, Beispielen und der Anwendung auf das eigene Unternehmen unterbrochen. Die Länge der Vorlesung beeinflusst den Grad der Interaktion. Es stehen mehrere Themen zur Auswahl. Workshops – Für ein tieferes Verständnis der zwischenmenschlichen Interaktion und einen wir-orientierten Ansatz werden Workshops auch in Form von Halbtagen organisiert, die zu Ganztagen kombiniert werden können.
Dabei steht die Interaktion in Form von Übungen sowohl einzeln als auch in Gruppen im Vordergrund, die auf die eigene Arbeitssituation angewendet werden. Der Zweck besteht darin, Werkzeuge und Methoden bereitzustellen, um von einer Ich-orientierten Haltung zu einer Wir-orientierten Haltung zu gelangen, die zu mehr Effizienz und besseren Ergebnissen führt.