Nästan allt arbete idag utförs i team. Vissa team fungerande mycket väl och andra gör det inte alls. Projektgruppen kan fungera väl och ledningsgruppen fungera dåligt. Vad är det då som får team att fungera oberoende av förutsättningar och hur lång tid man har jobbat ihop? Under ert möte får ni lära er vad samarbete kräver och vilka nycklarna till gott samarbete är.
För personlig service ring 08-7487760 eller maila bokning@vargard.se
För personlig service ring 08-7487760 eller maila bokning@vargard.se
Nästan allt arbete idag utförs i team. Vissa team fungerande mycket väl och andra gör det inte alls. Projektgruppen kan fungera väl och ledningsgruppen fungera dåligt. Vad är det då som får team att fungera oberoende av förutsättningar och hur lång tid man har jobbat ihop? Under ert möte får ni lära er vad samarbete kräver och vilka nycklarna till gott samarbete är.
FÖRELÄSNING: 1 – 2 TIMMAR
Exempel på tema:
Pris: 20 000 kr (upp till 20 personer)
Är ni fler än 20 personer, kontakta oss för offert.
Alla priser är exklusive moms
WORKSHOP
Workshops (Halv eller heldag)
Alltid samskapande med dig som kund. I priset ingår tid för digitalt planeringsmöte.
Halvdag
Pris: 20 000 kr (upp till 20 personer)
Heldag
Pris: 35 000 kr (upp till 20 personer)
Är ni fler än 20 personer, kontakta oss för offert.
Alla priser är exklusive moms
Nästan allt arbete idag utförs i team. Vissa team fungerande mycket väl och andra gör det inte alls. Projektgruppen kan fungera väl och ledningsgruppen fungera dåligt. Vad är det då som får team att fungera oberoende av förutsättningar och hur lång tid man har jobbat ihop? Under ert möte får ni lära er vad samarbete kräver och vilka nycklarna till gott samarbete är.
OM ANNA
FÖRELÄSARE ANNA HUMMEL-GUMAELIUS är management konsulten som insåg hur fundamentalt individens och gruppens beteende påverkar en organisations totala förmåga till utveckling. Hon valde då att fördjupa sig i organisationens psykologi och gruppens- och individens utvecklingsprocesser.
Idag arbetar hon som organisationskonsult och coach och stöttar företag i att bygga välfungerande organisationer genom att arbeta med team och ledare, både i vardagen och i samband med organisationsförändringar.
Anna har samlat på sig mer än 20 års erfarenhet från att arbeta med svenska, nordiska och internationella organisationer inom telekom, bank & försäkring, facility management, tillverkning, konsumentvaror, byggindustri, media, konsultverksamhet, utbildning, energisektorn samt kommun och myndigheter. Anna är utbildad civilekonom med kompletterande studier i bl.a. organisationspsykologi och vuxenutveckling.
OM MRG
MRG RE grundades av Anna Hummel-Gumaelius 2018. Ursprunget till namnet MRG RE härstammar från det latinska ordet emergere som ursprungligen betydde "Att stiga från eller ut ur allt som omger, täcker eller döljer; bringa i ljuset".
Vårt uppdrag ”Creating space for growth to emerge " inkluderar att tillhandahålla en systematisk inramning, energi och stöd för att skapa utveckling. Att arbeta med MRG RE är en samskapande process där nyfikenhet, mod och att våga sig utanför sin konfortzon står i centrum.
MRG RE har stor erfarenhet av att arbeta med svenska, nordiska och internationella organisationer inom telekom, bank & försäkring, facility management, tillverkning, konsumentvaror, byggindustri, media, konsultverksamhet, utbildning, energisektorn samt kommun och myndigheter.
MRG RE:s långsiktiga vision är att öka välbefinnandet i världen i enlighet med FN’s tredje hållbarhetsmål "God hälsa och välbefinnande".
Läs mer om MRG RE
UPPLÄGG:
Kortare föredrag - Ett föredrag pågår i ca 1-2 timmar. Teori varvas med diskussioner, exempel och tillämpning på den egna verksamheten. Det finns ett antal tema att välja mellan.
Workshops – Formatet på workshops kan vara antingen halvdag eller heldag där vi samaskapar en workshop för att djupare kunna adressera företagsspecifik kontext och behov.